{"id":17720,"date":"2012-05-24T17:15:57","date_gmt":"2012-05-24T15:15:57","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/"},"modified":"2012-10-22T17:45:06","modified_gmt":"2012-10-22T15:45:06","slug":"2-tag-19-oktober-2012","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2-tag-19-oktober-2012\/","title":{"rendered":"2. Tag 19. Oktober 2012"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/Titelbild_2.-Dtsch.-MTag-2012-05-08-e1336488094342.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17362\" title=\"Titelbild_2. Dtsch. MTag 2012-05-08\" src=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/Titelbild_2.-Dtsch.-MTag-2012-05-08-e1336488094342.jpg\" alt=\"\" width=\"570\" height=\"331\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><strong>Der Kongress f\u00fcr Personalstrategien <\/strong><strong>&#8211; von Herausforderungen zu Chancen.<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>__________________________________________________________<\/p>\n<p><strong>Die Teilnahme ist f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie, Sportler, K\u00fcnstler, Musiker sowie Studenten kostenfrei.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlen einen Tagungsbeitrag von \u20ac 1.345,00\/Tag zzgl. MwSt.<\/span><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>____________________________________________________<br \/>\nProgramm 19.10.2012<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">9:30 Uhr<\/span><strong><br \/>\nBegr\u00fc\u00dfung &amp; Er\u00f6ffnung<br \/>\n<\/strong><strong>Dr. Andreas de Forestier<\/strong>, Aufsichtsratsvorsitzender consultingpartner AG<\/p>\n<p><strong>10:00 \u2013 11:30<br \/>\n(High) Potential: Frauen und Netzwerke<br \/>\n<\/strong><em>(Moderation <strong>Regina van Dinther<\/strong>)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong> Dr. Gudrun Leithmann<\/strong>, Europ\u00e4ische Investitions Bank , Leiterin Procurement<\/li>\n<li><strong> Rose Lipkau<\/strong>, Lufthansa AG, Leiterin Retention &amp; Relationsship<\/li>\n<li><strong> Sylvie Faverot-Spengler<\/strong>, Deutsches Elektronen Synchrotron DESY<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>11:40 \u2013 13:00<br \/>\nMusiker\u00a0\u2013\u00a0Potenzial Disziplin und Teamplayer<br \/>\n<\/strong><em>(Moderation <strong>Hans Blomberg<\/strong>, Morgenhans bigFM)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong> Lissy Burmann,<\/strong> Musik-Stipendiatin<\/li>\n<li><strong> Dr. Andreas de Forestier, <\/strong>Aufsichtsratsvorsitzender consultingpartner AG<\/li>\n<li><strong> Dr. Manfred Heidler<\/strong>, Major der Bundeswehr<\/li>\n<li><strong> Ralf Schr\u00f6ter<\/strong>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Sound\u2018n Scripture<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>13:00 \u2013 14:00 \u00a0 Networking Lunch<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong>14:00 \u2013 15:30<br \/>\nSpecial 2: ConActivity KG<br \/>\nPersonalstrategien f\u00fcr die Rekrutierung und Bindung von Hidden Potentials<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong> Dr. Nicolai Hammersen<\/strong>, Employer Branding<\/li>\n<li><strong>Martina Pohl<\/strong>, Potentialanalyse &#8222;Junge Karriere&#8220;<\/li>\n<li><strong>Martin Wei\u00df<\/strong>,\u00a0Personalberatung und Day-to-Day Mentor<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><br \/>\n15:45 \u2013 17:30<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">World Caf\u00e9\u00a0\u201ePersonalstrategien 2030\u201c<\/span><\/p>\n<p>Themenbereiche:<\/p>\n<p>1. Hidden Potentials in den eigenen Reihen<br \/>\n2. Potentialanalyse als m\u00f6gliches Einstellungskriterium<br \/>\n3. Kulturrevolution Unternehmensnachfolge<br \/>\n4. Mitarbeiterbindung generationen \u00fcbergreifend<br \/>\n5. Die 2. und 3. \u201ePl\u00e4tze\u201c im Bewerbungsprozess<br \/>\n6. Musiker\/Sportler als Teamplayer<span style=\"font-weight: bold;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">17:45 \u2013 18:00<\/span><strong><br \/>\nResum\u00e9e des 2. Deutschen Mentorentag 2012<\/strong><\/p>\n<p><em>Stand: 22. Oktober 2012<\/em><br \/>\n<strong>__________________________________________________________________________________________<\/strong><\/p>\n<p>Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist m\u00f6glich. Es kann aus Gr\u00fcnden au\u00dferhalb unserer Kontrolle notwendig werden, Inhalt oder Zeitplan der Veranstaltung zu \u00e4ndern oder einzelne Referenten auszutauschen. ConActivity haftet nicht f\u00fcr Sch\u00e4den aufgrund technischer St\u00f6rungen, die infolge von Leitungsschwankungen oder h\u00f6herer Gewalt auftreten. Die Haftung von ConActivity f\u00fcr Sch\u00e4den aus der Verletzung des Lebens, des K\u00f6rpers oder der Gesundheit bleibt hiervon unber\u00fchrt. Im \u00dcbrigen wird eine Haftung der ConActivity und deren Erf\u00fcllungsgehilfen f\u00fcr leichte Fahrl\u00e4ssigkeit ausgeschlossen. ConActivity tr\u00e4gt keine Verantwortung, wenn Austausch, Absage, Ver\u00e4nderung oder zeitliche Verschiebung einer Veranstaltung aufgrund h\u00f6herer Gewalteinwirkung oder unvorhergesehener Ereignisse, welche die sinnvolle Durchf\u00fchrung der Veranstaltung erheblich beeinflussen w\u00fcrden, notwendig sind. Zu h\u00f6herer Gewalt z\u00e4hlen u. a. kriegerische Auseinandersetzungen, Unruhen, terroristische Bedrohungen, Naturkatastrophen, politische Beschr\u00e4nkungen, erhebliche Beeinflussung des Transportwesens usw. Auf Veranstaltungen von ConActivity werden Bild- und Tonaufzeichnungen gemacht. S\u00e4mtliche Rechte an Bild und Ton sind ConActivity vorbehalten. Wir behalten uns ausdr\u00fccklich vor, die Veranstaltung kurzfristig abzusagen, sofern die Veranstaltung aus organisatorischen Gr\u00fcnden nicht stattfinden kann. In diesem Falle werden die bereits gezahlten Teilnahmebeitr\u00e4ge (ausgenommen Reise- und \u00dcbernachtungskosten) zur\u00fcckgew\u00e4hrt.<\/p>\n<p>ConActivity KG Siesmayerstr. 12,\t60323 Frankfurt\tTel.: +49-69-96231985\tUSt.-ID: DE227191717\tHRA Frankfurt 30787<\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p><span style=\"font-style: italic;\"> (Autor: C. Amrhein, ConActivity KG; Quelle: Archiv.)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Kongress f\u00fcr Personalstrategien &#8211; von Herausforderungen zu Chancen. __________________________________________________________ Die Teilnahme ist f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie, Sportler, K\u00fcnstler, Musiker sowie Studenten kostenfrei. Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlen einen Tagungsbeitrag von \u20ac 1.345,00\/Tag zzgl. 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