{"id":18743,"date":"2012-07-11T20:30:22","date_gmt":"2012-07-11T18:30:22","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/"},"modified":"2012-10-22T17:57:56","modified_gmt":"2012-10-22T15:57:56","slug":"einladung","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/einladung\/","title":{"rendered":"Der Personalstrategie-Kongress 2012"},"content":{"rendered":"

\u201ePersonalstrategien mit Hidden Potentials \u2013 von Herausforderungen zu Chancen\u201c <\/strong>am 18. und 19.10.2012 in Frankfurt am Main.<\/p>\n

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\n <\/strong> <\/strong>Die Teilnahme war f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong> aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie kostenfrei.<\/strong><\/p>\n

<\/strong> <\/strong>Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlten einen Tagungsbeitrag von \u20ac 1.345,00 \/Tag zzgl. MwSt.<\/strong><\/p>\n

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Weitere Informationen unter: www.mentorentag.de<\/a> .<\/p>\n

Die diesj\u00e4hrigen Teilnehmer, F\u00fchrungs- und Fachkr\u00e4fte aller Branchen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen, konnten sich freuen, die in innovativen Unternehmen schon eingesetzten Strategien kennenzulernen sowie auf den Austausch mit den Referenten im Podium. Zum 2. Mal kamen sie in der Villa Bonn in Frankfurt am Main zusammen.<\/p>\n

In f\u00fcnf Fachforen und zwei Spezialpanels wurden bestehende unternehmerische Herausforderungen beleuchtet und ungenutzte L\u00f6sungsans\u00e4tze zukunftsorientiert diskutiert.<\/p>\n