{"id":8760,"date":"2011-06-06T20:14:56","date_gmt":"2011-06-06T18:14:56","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/"},"modified":"2012-10-22T17:39:11","modified_gmt":"2012-10-22T15:39:11","slug":"1-deutscher-mentorentag-2012","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/unser-engagement\/1-deutscher-mentorentag-2012\/","title":{"rendered":"Gesamtprogramm Kongress &#8222;Personalstrategien mit Hidden Potentials&#8220;"},"content":{"rendered":"<p><strong><em><a href=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/2.-Deutscher-Mentorentag.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17532\" title=\"2. Deutscher Mentorentag\" src=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/2.-Deutscher-Mentorentag.jpg\" alt=\"\" width=\"570\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/2.-Deutscher-Mentorentag.jpg 570w, http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/2.-Deutscher-Mentorentag-300x157.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<div><span style=\"font-weight: bold;\">____________________________________________________________________________________________________<\/span><\/div>\n<div>\n<div><strong><br \/>\nPersonalstrategien mit Hidden Potentials &#8211; Der Personalstrategie-Kongress<br \/>\n<\/strong><\/div>\n<div><strong>______________________________________________________________________________________________________<br \/>\n<\/strong><strong>Die Teilnahme <\/strong>ist f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie, Sportler, K\u00fcnstler, Musiker sowie Studenten <strong>kostenfrei<\/strong>.<br \/>\nZur Anmeldung <a class=\"wp-caption\" title=\"Anmeldung Kongress Personalstrategien 2012\" href=\"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/preise\/\" target=\"_blank\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlen einen Tagungsbeitrag von \u20ac 1.345,00 \/Tag zzgl. MwSt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Programm\u00fcbersicht<br \/>\n____________________________________________________________________________<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>Tag 1: Donnerstag, 18.10.2012<\/strong><\/p>\n<p><strong> <\/strong><strong>9:00<br \/>\n<\/strong>Empfang \/ Teilnehmerregistrierung<\/p>\n<p><strong>9:30<br \/>\nBegr\u00fc\u00dfung &amp; Er\u00f6ffnung<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Martin Wei\u00df<\/strong>, ConActivity KG<\/li>\n<li> <strong>J\u00fcrgen Jeske<\/strong>, Herausgeber i. R. Frankfurter Allgemeine Zeitung FAZ<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>10:00 \u2013 12:00<br \/>\nSport \u2013 Disziplin &#8211; beruflicher Erfolg<br \/>\n<\/strong><em>(Moderation Joachim J\u00f6rg, Senior Advisor ConActivity KG)<\/em><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Michaela Engelmeier-Heite<\/strong>, Beisitzerin im Vorstand der Bundes-SPD<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">Peter Frese, <\/span>Pr\u00e4sident des deutschen Judobundes e.V.<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">Dr. Michael Gro\u00df, <\/span>Schwimm-Olympiasieger<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">Edgar Itt, <\/span>Olympische Bronzemedaille Seoul 1988, Leichtathletik<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">J\u00f6rg-Ulrich Hahn, <\/span>Kommunikationsdirektor Deutsche Sporthilfe<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">Willi Lemke, <\/span>Sonderberater des UN-Generalsekret\u00e4rs f\u00fcr Sport<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">Andreas T\u00f6lzer, <\/span>Olympische Bronzemedaille London 2012, Judo<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"font-weight: bold;\"> 12:00 \u2013 13:00 \u00a0 Networking Lunch<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">13:00 \u2013 15:00<br \/>\n<span style=\"font-weight: bold;\">Unternehmensstandort: Lokal\u00a0\u2013 Global\u00a0\u2013\u00a0Glocal<\/span><br \/>\n<em>(Moderation Matthias Alexander, Frankfurter Allgemeine Zeitung FAZ)<\/em><\/p>\n<ul style=\"font-weight: bold;\">\n<li> <strong>Regina van Dinther<\/strong>, MdL NRW<\/li>\n<li> <strong>Martin Hoffmann<\/strong>, Cordier Spezialpapier GmbH<\/li>\n<li> <strong>Volker Stein<\/strong>, Stadt Frankfurt am Main, Dezernat Infrastruktur<\/li>\n<li> <strong>Tobias Zimmer<\/strong>, EMNIS GmbH<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"font-weight: bold;\">15:15 \u2013 17:15<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: bold;\">Unternehmensnachfolge\u00a0\u2013\u00a0Next Generation<br \/>\n<\/span><span style=\"font-style: italic;\">(Moderation Amelie Frisch, Kirsten Baus Institut f\u00fcr Familienstrategie)<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul style=\"font-weight: bold;\">\n<li><strong>Dr. Leo Uhen,<\/strong> Senior Advisor der Lampe Corporate Finance GmbH<\/li>\n<li> <strong>Joachim Wei\u00df<\/strong>, Beirat der BEGO Bremer Goldschl\u00e4gerei Wilhelm Herbst<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>17:30 \u2013 18:15<br \/>\nSpecial 1:<br \/>\nPersonalstrategien &amp; Ausbildung gestalten<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul style=\"font-weight: bold;\">\n<li><strong>Alexander Frank<\/strong>, Gesch\u00e4ftsfeldleiter T\u00dcV Technische \u00dcberwachung Hessen GmbH (Vortrag: Ausbildungszertifizierung) im Gespr\u00e4ch mit <strong>Martina Pohl<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"font-weight: bold;\"> 19:30 \u2013 22:00<\/span><strong><br \/>\nExecutive Dinner <\/strong>(separate Anmeldung)<em> <\/em><br \/>\n<strong>______________________________________________________________________________________________________<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>Tag 2: Freitag, 19.10.2012<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>9:30<br \/>\nBegr\u00fc\u00dfung &amp; Er\u00f6ffnung<br \/>\nDr. Andreas de Forestier<\/strong>, Aufsichtsratsvorsitzender der consultingpartner AG<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>10:00 \u2013 11:30<br \/>\n(High) Potential: Frauen und Netzwerke<br \/>\n<\/strong><em>(Moderation Regina Van Dinther)<\/em><\/p>\n<ul style=\"font-weight: bold;\">\n<li> <strong>Dr. Gudrun Leithmann<\/strong>, Europ\u00e4ische Investitions Bank , Leiterin Procurement<\/li>\n<li> <strong>Rose Lipkau<\/strong>, Lufthansa AG, Leiterin Retention &amp; Relationsship<\/li>\n<li> <strong>Sylvie Faverot-Spengler<\/strong>, Deutsches Elektronen Synchrotron DESY<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>11:40 \u2013 13:00<br \/>\nMusiker\u00a0\u2013\u00a0Potenzial Disziplin und Teamplayer<br \/>\n<\/strong><em>(Moderation Hans Blomberg, Morgenhans bigFM)<\/em><\/p>\n<ul style=\"font-weight: bold;\">\n<li> <strong>Lissy Burmann<\/strong>, Musik-Stipendiatin<\/li>\n<li> <strong>Dr. Andreas de Forestier<\/strong>, consultingpartner AG<\/li>\n<li> <strong>Dr. Manfred Heidler<\/strong>, Major der Bundeswehr<\/li>\n<li> <strong>Ralf Schr\u00f6ter<\/strong>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Sound\u2018n Scripture<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>13:00 \u2013 14:00 \u00a0 Networking Lunch<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><strong>14:00 \u2013 15:30<br \/>\nSpecial 2: ConActivity KG<br \/>\nPersonalstrategien f\u00fcr die Rekrutierung und Bindung von Hidden Potentials<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul style=\"font-weight: bold;\">\n<li><strong>Dr. Nicolai Hammersen<\/strong>, Employer Branding<\/li>\n<li><strong>Martina Pohl, <\/strong>Potentialanalyse &#8222;Junge Karriere&#8220;<\/li>\n<li><strong>Martin Wei\u00df<\/strong>,\u00a0Personalberatung und Day-to-Day Mentor<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: bold;\">15:45 &#8211; 17:30<br \/>\nWorld Caf\u00e9\u00a0\u201ePersonalstrategien 2030\u201c<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">Themenbereiche:<br \/>\n1. Hidden Potentials in den eigenen Reihen<br \/>\n2. Potentialanalyse als m\u00f6gliches Einstellungskriterium<br \/>\n3. Kulturrevolution Unternehmensnachfolge<br \/>\n4. Mitarbeiterbindung generationen \u00fcbergreifend<br \/>\n5. Die 2. und 3. \u201ePl\u00e4tze\u201c im Bewerbungsprozess<br \/>\n6. Musiker\/Sportler als Teamplayer<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">17:45 \u2013 18:00<br \/>\nResum\u00e9e des Personalstrategie-Kongresses 2012<br \/>\n__________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">Info &amp; Anmeldung: <a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/www.mentorentag.de\" target=\"_blank\">www.mentorentag.de<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist m\u00f6glich. Es kann aus Gr\u00fcnden au\u00dferhalb unserer Kontrolle notwendig werden, Inhalt oder Zeitplan der Veranstaltung zu \u00e4ndern oder einzelne Referenten auszutauschen. ConActivity haftet nicht f\u00fcr Sch\u00e4den aufgrund technischer St\u00f6rungen, die infolge von Leitungsschwankungen oder h\u00f6herer Gewalt auftreten. Die Haftung von ConActivity f\u00fcr Sch\u00e4den aus der Verletzung des Lebens, des K\u00f6rpers oder der Gesundheit bleibt hiervon unber\u00fchrt. Im \u00dcbrigen wird eine Haftung der ConActivity und deren Erf\u00fcllungsgehilfen f\u00fcr leichte Fahrl\u00e4ssigkeit ausgeschlossen. ConActivity tr\u00e4gt keine Verantwortung, wenn Austausch, Absage, Ver\u00e4nderung oder zeitliche Verschiebung einer Veranstaltung aufgrund h\u00f6herer Gewalteinwirkung oder unvorhergesehener Ereignisse, welche die sinnvolle Durchf\u00fchrung der Veranstaltung erheblich beeinflussen w\u00fcrden, notwendig sind. Zu h\u00f6herer Gewalt z\u00e4hlen u. a. kriegerische Auseinandersetzungen, Unruhen, terroristische Bedrohungen, Naturkatastrophen, politische Beschr\u00e4nkungen, erhebliche Beeinflussung des Transportwesens usw. Auf Veranstaltungen von ConActivity werden Bild- und Tonaufzeichnungen gemacht. S\u00e4mtliche Rechte an Bild und Ton sind ConActivity vorbehalten. Wir behalten uns ausdr\u00fccklich vor, die Veranstaltung kurzfristig abzusagen, sofern die Veranstaltung aus organisatorischen Gr\u00fcnden nicht stattfinden kann. In diesem Falle werden die bereits gezahlten Teilnahmebeitr\u00e4ge (ausgenommen Reise- und \u00dcbernachtungskosten) zur\u00fcckgew\u00e4hrt.<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">ConActivity KG Siesmayerstr. 12,\t60323 Frankfurt\tTel.: +49-69-96231985\tUSt.-ID: DE227191717\tHRA Frankfurt 30787<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\"><em><br \/>\n(Autor: C. Amrhein \/ \u00a0Bild: Archiv)<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: bold;\">Stand: 11. Oktober 2012<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>____________________________________________________________________________________________________ Personalstrategien mit Hidden Potentials &#8211; Der Personalstrategie-Kongress ______________________________________________________________________________________________________ Die Teilnahme ist f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie, Sportler, K\u00fcnstler, Musiker sowie Studenten kostenfrei. Zur Anmeldung hier. Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlen einen Tagungsbeitrag von \u20ac 1.345,00 \/Tag zzgl. 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