{"id":15097,"date":"2012-02-01T07:15:25","date_gmt":"2012-02-01T06:15:25","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/?p=15097"},"modified":"2012-02-03T11:24:34","modified_gmt":"2012-02-03T10:24:34","slug":"operationstechnischer-angestellter-mehrwert-fur-anspruchsvolle-kliniken","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2012\/02\/01\/15097\/operationstechnischer-angestellter-mehrwert-fur-anspruchsvolle-kliniken\/","title":{"rendered":"Operationstechnische\/r Angestellte\/r – Mehrwert f\u00fcr anspruchsvolle Kliniken"},"content":{"rendered":"

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Bei Operationen reichen sie den operierenden \u00c4rzten\/\u00c4rztinnen die gew\u00fcnschten Instrumente. Operationstechnische Angestellte tragen die Mitverantwortung f\u00fcr die Hygiene im Operationssaal, pflegen z.B. die technischen Ger\u00e4te und sterilisieren die Instrumente. Au\u00dferdem dokumentieren sie Operationen und k\u00fcmmern sich um die Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von Operationsmaterial. Sie bereiten Patienten f\u00fcr die Operation vor und bringen sie in die f\u00fcr den Eingriff passende Lage.<\/p>\n

Operationstechnische Angestellte arbeiten vorwiegend in allgemeinen Krankenh\u00e4usern,in Fach- oder Universit\u00e4tskliniken, in Facharztpraxen, die ambulante Operationendurchf\u00fchren sowie in ambulanten Operationszentren.<\/p>\n

Operationstechnische\/r Angestellte\/r ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese landesrechtlich geregelte 3-j\u00e4hrige Ausbildungwird in ambulant operierenden Arztpraxen und Krankenh\u00e4usern angeboten. Es bestehtauch die M\u00f6glichkeit, eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz auf Grundlage von Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) oderlandesrechtlicher Regelungen zu absolvieren.<\/p>\n

Beispielhafte Ausbildungsverg\u00fctungen pro Monat:
\n1. Ausbildungsjahr: \u20ac 699
\n2. Ausbildungsjahr: \u20ac 749
\n3. Ausbildungsjahr: \u20ac 795<\/p>\n

(Quelle: Lexikon der Ausbildungsberufe der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit) <\/em><\/p>\n

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Mentoring4u: <\/strong>Karriereplanung und Praktika<\/strong> <\/a>
\n<\/strong><\/a>F\u00fcr Sie ist es wichtig einen Einblick in den realen Arbeitsalltag einer\/s Operationenstechnische\/r Angestellte\/r zu gewinnen, bevor Sie diesen Beruf erlernen. Um die Arbeitswelt dieses Berufes n\u00e4her kennenzulernen, w\u00fcrde sich ein Praktikum lohnen. Ihr Praktikum kann\u00a0 beispielsweise in allgemeinen Krankenh\u00e4usern, in Fach- oder Universit\u00e4tskliniken oder in Facharztpraxen, die ambulante Operationendurchf\u00fchren sowie in ambulanten Operationszentren absolviert werden. Weiterhin bringt das Praktikum Ihnen z.B. einen weiteren Vorteil: Im Rahmen des Praktikums haben Sie die M\u00f6glichkeit Verbindungen zwischen Ihnen und der Praxis herzustellen.<\/p>\n

Folgende Verb\u00e4nde k\u00f6nnen Ihnen ganz bestimmt bei der Suche eines konkreten Ansprechpartners helfen:
\nDeutscher Facharztverband e.V.<\/a>
\nKatholischer Krankenhausverband Deutschlands e.V.<\/a>
\nVerband medizinischer Fachberufe e.V.<\/span><\/a><\/p>\n

Museen wie <\/a>Deutsches Medizinhistorisches Museum<\/a>,Berliner Midizinihistorisches Museum der Charit\u00e9<\/a>, Medizin- und Apothekemuseum Rhede<\/a> oderKrankenhausmuseum Bremen <\/a> zu besuchen ist eine gute M\u00f6glichkeit, um weitere Informationen \u00fcber den Beruf\u00a0 „Operationstechnische\/r Angestellte\/r“ zu sammeln.<\/p>\n

\u00c4hnliche Berufe auf Mentoring4u:<\/strong>
\nChirurgiemechaniker\/in<\/a>
\nBiologielaborant\/in
\nArzthelfer\/in<\/a> <\/strong><\/p>\n

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Die perfekte Bewerbungsmappe
\n<\/strong>Das ist so eine Sache mit der Bewerbung. Sie ist eine (vielleicht l\u00e4stige) formale \u00dcbung und zugleich die Chance Eure Motivation und Eure St\u00e4rken optimal zu pr\u00e4sentieren. In\u00a0Mentoring4u.TV<\/a> Film zeigt Euch Max Musterknabe welche Bewerbung erfolgreich sein kann und dass die Hypochonderbewerbung nicht sicher dazu geh\u00f6rt.\u00a0Bewerbungsmappe \u2013 richtig gemacht!<\/p>\n

Tipps f\u00fcr die Bewerbung<\/strong>
\nNutzen Sie unsere Online-Mentorings kommen Sie den Mentoren ganz\u00a0nah.<\/a> Machen Sie mit oder schauen Sie sich die aufgezeichneten Mentorings online noch mal an!<\/p>\n

Wie Sie sich dann auf das Bewerbungsgespr\u00e4ch vorbereiten finden Sie\u00a0hier<\/a> online<\/p>\n

Tipps kurz vor Beendigung der Ausbildung und PlanB<\/strong>
\nNun haben Sie es fast geschafft und m\u00fcssen sich entscheiden, was Sie nach der Ausbildung unternehmen. Weitere Erfahrungen sammeln ist die Devise. Nehmen Sie schon w\u00e4hrend Ihrer Ausbildung Kontakt mit Ihrem derzeitigen Arbeitgeber auf. F\u00fchlen Sie vor, ob eine \u00dcbernahme nach Abschluss der Ausbildung m\u00f6glich ist. Wenn Sie nicht zum gro\u00dfen Heer der Geb\u00e4udereiniger geh\u00f6ren m\u00f6chten, bringen Sie sich mit vielseitigen Ideen oder Hygienekonzepten bei Ihrem Arbeitgeber ins Spiel. Stillstand ist R\u00fcckschritt, dass h\u00f6rt zwar nicht jeder Chef gern, aber wenn sich dadurch auch auch neue Patienten an Ihre Klinik binden, wird das nicht zu Ihrem Nachteil sein. Sie m\u00fcssen nur aufgeschlossen sein. Vielleicht f\u00fchlen Sie sich aber auch besser, nach der Ausbildung nicht in demselben Betrieb zu arbeiten. Sprechen Sie nicht unbedingt die direkte Konkurrenz Ihres alten Arbeitgebers an. Das geh\u00f6rt sich nicht!<\/p>\n

Suchen Sie sich rechtzeitig den m\u00f6glichen Arbeitgeber aus. Sie m\u00fcssen nur wissen, wo Sie wirklich hin wollen. Langfristig ist es noch lohnender, wenn Sie sich einen Betrieb in einer anderen Stadt aussuchen. Lernen, lernen, lernen und hinterher die Fr\u00fcchte ernten. Denken Sie doch auch einmal dar\u00fcber nach, ob ein Studium f\u00fcr Sie interessant ist.\u00a0\u00a0\u00a0Lesen Sie dazu auch unseren Artikel „Studieren ohne Abi<\/a>“\u00a0.<\/p>\n

Ganz besonders gefragt werden Fachkr\u00e4fte in strukturschwachen Gebieten oder im Ausland. Am Anfang Ihrer Karriere sollten Sie ruhig in mehreren Kliniken gearbeitet haben. Aber nicht nur f\u00fcr 3-4 Monate sondern schon 1-2 Jahre sollten es schon sein. Denken Sie immer daran, wenn Sie mit einem m\u00f6glichen Arbeitgeber sprechen, m\u00fcssen Sie interessant f\u00fcr ihn sein. Und Sie verkaufen an ihn Ihre Arbeitskraft und die muss hohen Anspr\u00fcchen gerecht werden. Eine \u00dcbersicht mit Pro und Contra<\/strong>, also was spricht f\u00fcr\u00a0 bzw. was spricht gegen den derzeitigen Arbeitgeber, k\u00f6nnte sich als n\u00fctzlich erweisen.<\/p>\n

Alles was Recht ist \u2013 Arbeitsrecht<\/strong>
\nIm letzten Teil unseres\u00a0Ratgebers geht es ums Recht<\/a>. Die Frage: \u201cIst es erlaubt am Arbeitsplatz w\u00e4hrend der Arbeitszeit zu surfen? Darauf gibt im Mentoring4u TV der Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht, Herr Bodo Lindena aus Wiesbaden Antwort. Reinschauen und Bescheid wissen.<\/p>\n

Das Redaktionsteam von mentoring4u w\u00fcnscht Ihnen viel Erfolg bei der Wahl des richtigen, auf Sie passenden Berufsziels!<\/p>\n

Sollten sich Fragen ergeben, stehen wir Ihnen gerne zur Verf\u00fcgung. Schreiben Sie uns an\u00a0redaktion@mentoring4u.de<\/a> oder senden uns Ihren Kommentar.<\/p>\n

(Autoren: M. Weiss & Ayu Damayanti ( Praktikantin) |\u00a0 Bild & Thumb: A. Damayanti\u00a0 |\u00a0 Quellen:\u00a0 www.deutscher-facharztverband.de<\/a> ,www.kkvd.de<\/a>, www.vmf-online.de<\/a>, www.ingolstadt.de<\/a>,www.bmm.charite.de<\/a>, www.heimat-und-museumsverein-rhede.de<\/a>,www.krankenhausmuseum.de<\/a>,Lexikon der Ausbildungsberufe der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a> und Mentoring4u TV<\/a> )<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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