{"id":21288,"date":"2013-01-13T09:00:40","date_gmt":"2013-01-13T08:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/?p=21288"},"modified":"2013-10-15T13:41:35","modified_gmt":"2013-10-15T11:41:35","slug":"fehlzeiten-und-frieren-im-sommer-teil-3","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2013\/01\/13\/21288\/fehlzeiten-und-frieren-im-sommer-teil-3\/","title":{"rendered":"Fehlzeiten und frieren im Sommer? Teil 3"},"content":{"rendered":"

Es folgt das Interview, Teil 3, mit J\u00fcrgen M. Beith, Gr\u00fcndungspr\u00e4sident der Deutsche Thalass\u00e4miehilfe e.V. (1995).<\/span><\/p>\n

Mentoring4u:<\/strong>
\nGibt es Probleme in der Ausbildung?<\/p>\n

J\u00fcrgen M. Beith: <\/strong>
\nEs ist f\u00fcr diese Patienten zu mindestens doppelt so schwer, einen Job zu finden. Ein junger Mann mit irgendeinem Wirtschaftsstudiengang musste die Arbeit und Ausbildung als Substitut im Einzelhandel aufgeben, weil er sie k\u00f6rperlich nicht bew\u00e4ltigen konnte.<\/p>\n

Mentoring4u:<\/strong>
\nWie k\u00f6nnte ein Studium verlaufen ?<\/p>\n

J\u00fcrgen M. Beith:<\/strong>
\nStudium geht mehr schlecht als Recht, weil die Leistungskurve nach dem dritten Tag nach der Bluttransfusion kontinuierlich abf\u00e4llt. Patienten frieren auch selbst im Sommer leicht.
\n <\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong>
Frau Nowack mit Patienten<\/figcaption><\/figure>\n


\nMentoring4u:
\n<\/strong>Wie verhalten sich Arbeitgeber?<\/p>\n

J\u00fcrgen M. Beith:<\/strong>
\nViele Arbeitgeber scheuen auch die Fehlzeiten. Ein wirklich im IT-Bereich hoch qualifizierter berichtet mir regelm\u00e4\u00dfig von seinen Problemen, weil keine Ambulanz mehr am Wochenende Transfusionen verabreicht und er deswegen Donnerstags oder Freitags alle drei Wochen fehlt. Der letzte Arbeitgeber, Sitz in USA hat ihn deswegen gefeuert.<\/p>\n

Die Job-Auswahl muss individuell erfolgen. Obendrein tun sich in Deutschland viele Gutachter schwer, einen Grad der Erwerbsminderung zu testieren.<\/p>\n

Mentoring4u:<\/strong>
\nWie gehen Ihrer Meinung nach internationale Organisationen mit diesem Thema um?<\/p>\n

J\u00fcrgen M. Beith:<\/strong>
\nDie WHO umgeht das Thema nach M\u00f6glichkeit, weil sonst die Frage im Raum st\u00fcnde: „Wo ist unser Blut, wo ist unser Sanit\u00e4ter, wo ist unsere Krankenstation???<\/p>\n

Die Letzte die sich dazu ge\u00e4u\u00dfert hat, war Gro Harlem Brundtland<\/a>2003 als Direktorin der WHO.\u00a0(Gro Harlem Brundtland ist eine norwegische Politikerin und war dreimal Ministerpr\u00e4sidentin. Als erste Frau war sie von 1981 bis 1992 Vorsitzende der sozialdemokratischen Arbeiderpartiet Quelle: Wikipedia) \u00a0\u00a0Sie hat die Nationen aufgefordert, mehr „Augenmerk auf das dr\u00e4ngende Thema“ zu werfen. Das war es dann aber auch.<\/p>\n

Mentoring4u:<\/strong>
\nWenn Sie sich etwas w\u00fcnschen d\u00fcrfen, was w\u00e4re es?<\/p>\n

J\u00fcrgen M. Beith:<\/strong>
\nWas uns Not tut, ist \u00f6ffentliches und gesundheitspolitisches Bewusstsein f\u00fcr die Krankheit, Weiterbildung der Gyn\u00e4kologen und Kinder\u00e4rzte in der Fl\u00e4che (Anamnese und Diagnostik liegen im Argen) und Aufkl\u00e4rung der Tr\u00e4gerinnen und Tr\u00e4ger \u00fcber das Vererbungsrisiko.<\/p>\n

Hier finden Sie Teil 1 <\/a>und Teil 2<\/a> des Interviews<\/p>\n

Mentoring4 f\u00fchrte das Interview mit Oberstleutnant a.D J\u00fcrgen M. Beith, Gr\u00fcndungspr\u00e4sident\u00a0Thalass\u00e4miehilfe ohne Grenzen e. V. .<\/p>\n

(Autor: M. Weiss \u00a0\/ \u00a0Bilder: Thalass\u00e4miehilfe ohne Grenzen e. V. \u00a0\/ Bildbearbeitung: M. Weiss \u00a0\/ \u00a0Quelle: www.thogde.org<\/a>,www.thalassaemie.info\/<\/a>,de.wikipedia.org<\/a>)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es folgt das Interview, Teil 3, mit J\u00fcrgen M. Beith, Gr\u00fcndungspr\u00e4sident der Deutsche Thalass\u00e4miehilfe e.V. (1995). Mentoring4u: Gibt es Probleme in der Ausbildung? J\u00fcrgen M. Beith: Es ist f\u00fcr diese Patienten zu mindestens doppelt so schwer, einen Job zu finden. Ein junger Mann mit irgendeinem Wirtschaftsstudiengang musste die Arbeit und Ausbildung als Substitut im Einzelhandel […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1664,2474,41],"tags":[3110,3115,3619,3623,3111,3113,3109,203,13],"class_list":["post-21288","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-erfahrungsberichte","category-gesundheit","category-soziales_engagement","tag-gesundheitspolitisches-bewusstsein","tag-gynakologe","tag-job","tag-karriere","tag-kinderarzte","tag-leistungskurve","tag-offentliches-bewusstsein","tag-praktikum","tag-studium-2"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21288"}],"version-history":[{"count":17,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22903,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21288\/revisions\/22903"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}