{"id":21681,"date":"2013-02-08T14:47:42","date_gmt":"2013-02-08T13:47:42","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/?p=21681"},"modified":"2013-04-09T17:06:11","modified_gmt":"2013-04-09T15:06:11","slug":"auslobung-lll-staffel-studenten-und-schulerwettbewerb-junge-redaktion-plus-soziale-netzwerke","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2013\/02\/08\/21681\/auslobung-lll-staffel-studenten-und-schulerwettbewerb-junge-redaktion-plus-soziale-netzwerke\/","title":{"rendered":"Auslobung lll. Staffel: Studenten und Sch\u00fclerwettbewerb &#8222;Junge Redaktion&#8220;  plus Soziale Netzwerke"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Mentoring4u &#8211; die Bildungsinitiative der ConActivity KG &#8211; lobt f\u00fcr das Semester\/Schuljahr 2013 monatlich den Preis \u201eJunge Redaktion\u201c aus. Neu ist, dass wir gro\u00dfen Wert darauf legen, wie Sie soziale Netzwerke einbeziehen.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/Junge-Redaktion-Bild-5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-21679\" title=\"Junge Redaktion Bild 5\" src=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/Junge-Redaktion-Bild-5.jpg\" alt=\"\" width=\"570\" height=\"369\" srcset=\"http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/Junge-Redaktion-Bild-5.jpg 570w, http:\/\/mentoring4u.de\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/Junge-Redaktion-Bild-5-300x194.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Teilnehmer<\/strong><br \/>\nMitmachen k\u00f6nnen Studenten aller Fachrichtungen und Sch\u00fcler aller Schulformen der Jahrgangsstufen 9 bis 13. Nachweis bitte durch eine Immatrikulationsbescheinigung oder einen Sch\u00fclerausweis. Ein Foto des Wettbewerbsteilnehmers w\u00e4re super!<\/p>\n<p><strong>Thema?<\/strong><br \/>\nDas Thema sollte Zukunft, Berufe und &#8222;Chancen durch Mentoren&#8220; behandeln.<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung<\/strong><br \/>\nSie schreiben den Text, wir ver\u00f6ffentlichen ihn, nach einen ersten Qualit\u00e4tscheck, auf\u00a0<a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/www.mentoring4u.de\/\" target=\"_blank\">www.mentoring4u.de<\/a>.<\/p>\n<p><strong>ACHTUNG!<\/strong><br \/>\nEine gute Bewertung auf der Website erreichen Sie, wenn der Artikel so schnell wie m\u00f6glich bei uns vorliegt und wir ihn unmittelbar auf die Website\u00a0<a class=\"wp-caption\" href=\"www.mentoring4u.de\" target=\"_blank\">www.mentoring4u.de <\/a>stellen.<\/p>\n<p><strong>Bewertung<\/strong><br \/>\nDer Preis ist eine Kombination aus den Sternchen und der Jurybeurteilung (40:60). Die Autorin\/der Autor des Textes, der auf\u00a0<a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/www.mentoring4u.de\/\" target=\"_blank\">www.mentoring4u.de<\/a> die meisten Sternchen bekommt, hat auch eine gute Chance zu gewinnen, muss aber auch durch die Jury kommen. Aufmerksamkeit bring Potential, nutzen Sie daf\u00fcr Social Media Kan\u00e4le (z. B. Verlinkung Ihres Artikels \u00fcber Facebook, Twitter usw.). Zus\u00e4tzlich zu den Lesern, die &#8222;Sternchen&#8220; verteilen, bewertet die Jury den Artikel und Ihr Gesp\u00fcr f\u00fcr den Umgang mit sozialen Netzwerken.<\/p>\n<p><strong>Was k\u00f6nnen Sie gewinnen<\/strong><br \/>\nDer monatliche Sieger bekommt von unserem Partner, der\u00a0 Personalberatung <a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/www.conactivity.de\" target=\"_blank\">ConActivity<\/a>, eine Potenzialanalyse \u201e<a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/conactivity.de\/index.php\/junge-karriere\/\" target=\"_blank\">Junge Karriere<\/a>\u201c. Wir analysieren den Gewinner und finden heraus, welche Berufe auf ihn\/sie am Besten passen. Au\u00dferdem suchen wir f\u00fcr den jeweiligen Gewinner\/in einen geeigneten Praktikumsplatz, wenn m\u00f6glich einen Mentor und geben einen Einblick in die bevorzugte Branche.<\/p>\n<h2>Einsendeschluss\u00a0immer am 15ten des Monates. Der Sieger wird am Monatsende bekannt gegeben.<\/h2>\n<p><strong>Ihr Text\u00a0und die Textsprache<\/strong><br \/>\nDie Texte, die Sie einreichen, sollten eine L\u00e4nge von ca. einer halben bis einer Seite DIN A4 haben (4.500 Zeichen inklusive Freizeichen). Ihren Text k\u00f6nnen Sie auf Deutsch, Englisch, T\u00fcrkisch, Spanisch oder in einer anderen Sprache schreiben (deutsche \u00dcbersetzung\/ Zusammenfassung w\u00e4re nicht schlecht) und an\u00a0<a href=\"mailto:redaktion@mentoring4u.de\">redaktion@mentoring4u.de<\/a> einreichen.<\/p>\n<p><strong>Bilder, Video &amp; Tonformate<\/strong><br \/>\nGanz besonders gut kommen Artikel mit Bildern, Video und Tonformaten an. Die sollten aber von Ihnen sein, mit Ihrem Beitrag zu tun haben und bitte keine Gesichter fremder Personen zeigen. Lassen Sie Ihrer Phantasie freien Lauf. \u00a0Bilder bitte \u00a0in den Formaten 105&#215;105 und 570&#215;300 Pixel, Tonformat bitte mp3 und Video VLC Mediaplayer.<\/p>\n<p><strong>Gewinner:<\/strong><br \/>\nDie Verleihung des Preises aus der ersten Staffel fand am\u00a018.10.2012\u00a0anl\u00e4sslich des 2. Deutschen Mentorentages in der &#8222;Villa Bonn&#8220; \u00a0in Frankfurt\/M. statt. Den Artikel der Gewinnerin,\u00a0Ayse Yildiz, Uni Marburg, Orientwissenschaften finden Sie\u00a0<a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2012\/10\/01\/19809\/wettbewerbsbeitrag-0912-junge-redaktion-%E2%80%9Cintegration-und-konflikt%E2%80%9D\/\" target=\"_blank\">hier<\/a> . Die Gewinnerin der Staffel ll. hei\u00dft\u00a0Valeria Wildner.\u00a0Hier finden Sie Ihren Artkel &#8222;<a class=\"wp-caption\" href=\"http:\/\/mentoring4u.de\/?s=2571&amp;x=0&amp;y=0\" target=\"_blank\">2571<\/a>&#8222;.<\/p>\n<p>(Projektleitung: Y. Tutucu, Praktikant | Bild: Gerd Altmann\/Open Clip Art Library \u00a0\/ pixelio.de | Bildbearbeitung &amp; Thumb: Dilan Balci)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mentoring4u &#8211; die Bildungsinitiative der ConActivity KG &#8211; lobt f\u00fcr das Semester\/Schuljahr 2013 monatlich den Preis \u201eJunge Redaktion\u201c aus. Neu ist, dass wir gro\u00dfen Wert darauf legen, wie Sie soziale Netzwerke einbeziehen. 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