{"id":4076,"date":"2010-12-10T10:00:12","date_gmt":"2010-12-10T09:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/?p=4076"},"modified":"2012-07-01T12:35:02","modified_gmt":"2012-07-01T10:35:02","slug":"menti-hat-eine-wunschliste","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2010\/12\/10\/4076\/menti-hat-eine-wunschliste\/","title":{"rendered":"Menti hat eine Wunschliste"},"content":{"rendered":"

\"Menti<\/a><\/p>\n

<\/a>Wirtschaftsaufschwung hin oder her, es gibt noch gen\u00fcgend Unternehmen, die keine Mitarbeiter finden und vice versa. K\u00f6nnen wir auf ein Weihnachtswunder hoffen?<\/em><\/strong><\/p>\n

Weihnachtszeit = Bewerbungszeit?<\/strong>
\nUnd wie! Viele Unternehmen k\u00f6nnen im kommenden Jahr wieder vermehrt Mitarbeiter einstellen. Selbstverst\u00e4ndlich muss man daf\u00fcr bereits dieses Jahr auf die Suche gehen. Daher m\u00f6chten wir Ihnen diese\u00a0vorweihnachtlichen Jobtips<\/a> auch nicht vorenthalten, genauso wenig Unternehmen, die voraussichtlich Mitarbeiter einstellen werden<\/a>. Au\u00dferdem, und das finden wir als Abwechslung zu harten Arbeitsmarktzahlen auch sehr spannend, wird sich die Arbeitsplatz- und Ausbildungsplatzsuche in Zukunft stark ver\u00e4ndern. Wir verraten nur so viel: Es geht viel um Social Media. <\/a><\/p>\n

WERBUNG:<\/strong>
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Hoffnungsschimmer<\/strong>
\nDes beste Geschenk f\u00fcr einen angehenden Lehrling: sich die Stelle aussuchen zu k\u00f6nnen. Bei den aktuellen Zahlen und Prognosen ist klar, Azubis werden immer seltener und darum immer begehrter. Sollten noch mehr Ausbildungspl\u00e4tze unbesetzt bleiben<\/a>, so wird der Azubi zum Luxusgut. Aber auch Hochschulabsolventen d\u00fcrfen sich freuen<\/a>: In einem Expertengespr\u00e4ch lesen wir, dass auch Berufseinsteiger von den Unis wieder freier atmen k\u00f6nnen. Zwar seien die Geh\u00e4lter noch nicht wieder auf dem rosigen Stand wie vor der Krise, aber Job is Job, isn’t it? Und bei den Aussichten liest sich eine trockene Pressemeldung \u00fcber die geplante Mehr-Einstellung<\/a> von Mitarbeitern doch schon ganz anders.<\/p>\n

Besinnliche Branchentrends und Horror 2020
\n<\/strong> Besonders gut geht es momentan der Zeitarbeitsbranche<\/a>. Bleibt abzuwarten, wie diese sich entwickelt, wenn Unternehmen wieder Festland unter den F\u00fc\u00dfen sp\u00fcren. Tatsache ist auch, dass der Gesundheitssektor<\/a>, alles Technische und Elektrotechnische<\/a> zuk\u00fcnftig von immer mehr Besch\u00e4ftigten getragen werden m\u00fcssen. Doch was tun, wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer partout nicht finden k\u00f6nnen? Dazu gibt’s inzwischen sogar ein kleines Horrorszenario<\/a>: In einer Studie hat PwC schon mal simuliert, welche deutschen St\u00e4dte denn so die gro\u00dfen Gewinner und Verlierer sein werden, wenn sich nicht endlich etwas tut. Jetzt, wo’s konkret wird, haben wir auch noch einen<\/p>\n

Weihnachtswunsch<\/strong>
\nSt\u00e4ndig wird dar\u00fcber berichtet, es fehlen Fachkr\u00e4fte. In bestimmten Regionen und St\u00e4dten. Ja, aber in welchen denn genau? Vereinzelt liest man Zahlen in einer Regionalzeitung, \u00fcberregional wird das Thema entsprechend auf eine Metaebene gehoben. Also Politik und so. Unser Weihnachtsvorschlag an die IHKs, Leiter diverser Arbeitsmarktstudien und die Arbeitsagentur: Wenn es die Zahlen gibt, wieso sie nicht zusammenf\u00fchren und interaktiv aufbereiten? Wir stellen uns das so vor: Eine Deutschlandkarte. An den Orten und Regionen, wo Stellen unbesetzt geblieben sind, ist Deutschland entsprechend rot, r\u00f6ter, am r\u00f6testen eingef\u00e4rbt. Und man sollte das ganze nach Branche und Position etc. filtern k\u00f6nnen. Da Mobilit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t heutzutage durch die Bank gepredigt werden, w\u00e4re das doch die Chance f\u00fcr alle, \u00fcber ihren eigenen (Bundesland-, Provinznest-, vorurteilsbehafteten) Tellerrand hinauszublicken, lieber Weihnachtsmann.<\/p>\n

(Autor: A. Sokolowski | Cartoon: A. Korkis | Quelle: Archiv)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wirtschaftsaufschwung hin oder her, es gibt noch gen\u00fcgend Unternehmen, die keine Mitarbeiter finden und vice versa. K\u00f6nnen wir auf ein Weihnachtswunder hoffen? Weihnachtszeit = Bewerbungszeit? Und wie! Viele Unternehmen k\u00f6nnen im kommenden Jahr wieder vermehrt Mitarbeiter einstellen. Selbstverst\u00e4ndlich muss man daf\u00fcr bereits dieses Jahr auf die Suche gehen. Daher m\u00f6chten wir Ihnen diese\u00a0vorweihnachtlichen Jobtips auch […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[230,129,138,257,130,2834],"tags":[3621,12,164,165,3619,3622,166],"class_list":["post-4076","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsmarkt","category-bewerbung-2","category-job","category-menti","category-stellensuche","category-wirtschaft","tag-arbeitsmarkt","tag-bewerbung","tag-fachkrafte","tag-fachkraftemangel","tag-job","tag-menti","tag-studie"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4076"}],"version-history":[{"count":26,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18597,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4076\/revisions\/18597"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}