{"id":5930,"date":"2011-02-10T10:43:10","date_gmt":"2011-02-10T09:43:10","guid":{"rendered":"http:\/\/mentoring4u.de\/?p=5930"},"modified":"2012-07-01T11:34:40","modified_gmt":"2012-07-01T09:34:40","slug":"zahlenzorro-zulieferer-zu-wenig-motivation-und-rambazamba","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2011\/02\/10\/5930\/zahlenzorro-zulieferer-zu-wenig-motivation-und-rambazamba\/","title":{"rendered":"Zahlenzorro, Zulieferer, zu wenig Motivation und Rambazamba"},"content":{"rendered":"

Heute bei unseren Fundstellen aus dem Netz: Website und Aktionstage f\u00fcr Matheleute, Extra-Studi-Tag auf Zuliefermesse,\u00a0 Dienst nach Vorschrift und Manager kriegen’s mit der Angst.
\n<\/em><\/strong><\/p>\n

\"Zahlenzorro\"<\/strong><\/a><\/p>\n

Sagt die Formelsammlung zum Taschenrechner:<\/strong>
\n„Du, lass uns was zusammen machen! Da gibt es diese Website vom Zahlenzorro<\/a>, da k\u00f6nnen wir uns austoben mit ganz vielen Knobelaufgaben!“ – „Och, du,“ antwortet der Taschenrechner, „eigentlich kann ich die Formeln alle schon auswendig. Ich gehe lieber auf einen der Tage der Mathematik<\/a>. Vielleicht ist meine Wunschuni ja dabei.“<\/p>\n

\"Zuliefermesse\"<\/strong><\/a><\/p>\n

Z und intec<\/strong>
\nAm 4. M\u00e4rz ist Studententag auf der Zuliefermesse in Leipzig<\/a>. Wenn Sie aus einem ingenieur- oder technischen Studiengang kommen oder gerade eine Berufsausbildung in dem Bereich machen, werden Sie hier m\u00f6gliche neue Arbeitgeber, Diplomarbeitsbetreuer oder interessante Praktikumspl\u00e4tze finden. Ach ja, und f\u00fcr diejenigen, die hier neu sind: Zulieferer sind Unternehmen, die f\u00fcr andere Unternehmen Teile, Komponenten, Module, Technologien oder auch Software entwickeln.<\/p>\n

\"Screenshot<\/strong><\/a><\/p>\n

Die Krux mit den Gef\u00fchlen<\/strong>
\nHeute gleich doppelt: Etwas mit Leidenschaft tun, um es richtig zu tun – das gilt auch f\u00fcr den Job. Dieses Statement ist jetzt nicht mehr nur eine Binsenweisheit, sondern nun auch wissenschaftlich belegt. Das ist das Tolle an der Forschung: Man beweist eigentlich nur das, was man eigentlich schon wusste. Jedenfalls wurde in dieser Studie festgestellt<\/a>, dass eine hohe emotionale Bindung zum Arbeitgeber Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass man sich gerne f\u00fcr das Unternehmen einsetzt und loyal ist. Aber auch auf der pers\u00f6nlichen Ebene sollten Sie nicht zum Gef\u00fchlsklotz werden: Wer Gef\u00fchle im Job unterdr\u00fcckt und stets der Neutrale sein will, schadet sich auf Dauer. Lesen Sie weiter, was Wissenschaftler raten…<\/a><\/p>\n

\"Screenshot<\/a><\/p>\n

Auf den Putz gehauen<\/strong>
\nDas h\u00e4tten wir nicht erwartet, aber wir fanden die Meldung so toll, dass wir heute ausnahmsweise mal vier Fundstellen haben: Bundeskanzlerin Merkel hat zwar deutlich gemacht, dass sie gegen die Frauenquote ist, macht Managern aber trotzdem Feuer unterm Hintern<\/a>. Kernaussage: Entweder Ihr besch\u00e4ftigt euch endlich freiwillig mit Frauen in F\u00fchrungsetagen oder die Politik tut es doch noch. Und das wird kein Zuckerschlecken!<\/p>\n

(Autor: A. Sokolowski | Screenshots: A. Korkis | Quellen: www.zahlenzorro.de<\/a>, www.zuliefermesse.de<\/a>, www.cio.de<\/a>, www.faz.net<\/a>)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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