{"id":621,"date":"2010-09-15T21:41:47","date_gmt":"2010-09-15T19:41:47","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.p128053.webspaceconfig.de\/?p=621"},"modified":"2010-12-16T13:01:46","modified_gmt":"2010-12-16T12:01:46","slug":"test3-wunscharbeitgeber-auf-der-automechanika","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/2010\/09\/15\/621\/test3-wunscharbeitgeber-auf-der-automechanika\/","title":{"rendered":"Wunscharbeitgeber auf der Automechanika"},"content":{"rendered":"

\"Steuerknueppel\"<\/a><\/p>\n<\/p>\n

\nSeit gestern stehen wieder einmal f\u00fcnf Tage lang Besuchern die Tore der Automechanika<\/a>, der internationalen Leitmesse der Automobilwirtschaft in Frankfurt am Main, offen. Rund 4400 Aussteller aus 76 L\u00e4ndern pr\u00e4sentieren neue und innovative L\u00f6sungen des Automobilmarkts und der Zulieferindustrie. Eine ideale Plattform f\u00fcr alle, die sich schon immer f\u00fcr Automobile begeistern konnten \u2013 und sie zu ihrem Beruf machen wollen. Jetzt dem richtigen Gang einlegen!<\/strong><\/em><\/p>\n

Messe mit Job-Direkteinspritzung<\/strong>
\nDie Aussteller der Messe, die dieses Jahr noch internationaler und bunter gemischt sind, als in den vorigen Jahren, ver\u00f6ffentlichten bereits vor Messebeginn Stellenangebote auf www.automechanika.jobboarding.de<\/a>.<\/span> So k\u00f6nnen sich Bewerber rechtzeitig vorbereiten, interessante Stelleangebote finden und mit den Unternehmen Kontakt aufnehmen. Wem die Zeit dazu fehlt, der wird auch auf dem Messegel\u00e4nde an den Jobboards der Galleria (Ebene 1 A41) f\u00fcndig: Dort h\u00e4ngen aktuelle Stelleangebote f\u00fcr jeden Geschmack aus.<\/p>\n

Die Qual der Wahl<\/strong>
\nWer bereits wei\u00df, dass die Automechanika f\u00fcr einen zum Pflichtprogramm geh\u00f6rt, der sollte sich vorab genau informieren. Bei der Menge an mittelst\u00e4ndischen Unternehmen und Weltkonzernen kann man schon mal den \u00dcberblick verlieren. Daher ist es wichtig, vorher zu wissen, was einem der Messebesuch bringen soll: Einen neuen Job, einen Kontakt oder einfach nur Information? Welchen Bereich finden Sie besonders spannend und welches Unternehmen bietet genau diese Sparte an (unabh\u00e4ngig davon, ob hier Stellenausschreibungen vorliegen)? <\/strong><\/p>\n

Richtig vorbereiten<\/strong>
\nAuf dieser Grundlage f\u00e4llt es dann bereits leichter eine Auswahl an Wunscharbeitgebern zu treffen. Sinnvoll ist auch, sich einen \u00dcberblick \u00fcber das Messegel\u00e4nde<\/a> zu verschaffen und welche Aussteller man in welcher Reihenfolge besucht. Erfahrungsgem\u00e4\u00df geht ein Messetag ziemlich auf die F\u00fc\u00dfe, besonders, wenn man noch t\u00fctenweise Prospektmaterial zugesteckt bekommt und dieses mit sich herumtr\u00e4gt. Daher: kurze und effiziente Wege f\u00fcr den Besuch festlegen.<\/p>\n

Gr\u00fcn, gr\u00fcn, gr\u00fcn sind alle meine Autos<\/strong>
\nNicht zu vernachl\u00e4ssigen sind die aktuellen Trends der Automobilindustrie. Kaum ein Hersteller oder Zulieferer kann es sich noch leisten, nicht \u00fcber Klima- und Umweltschutz nachzudenken. Ein Thema, das in Zukunft an Bedeutung gewinnen und neue Jobs mit sich bringen wird, sei es durch Innovationen im Hybridmotorbereich oder zum Stichwort Elektromobilit\u00e4t. Wer also schon mal die Messe besucht, sollte auch wissen, wor\u00fcber die Aussteller untereinander reden und welche Berufsbilder in Zukunft m\u00f6glich sein werden. Der Besuch diverser Events, z. B. zum Thema \u201eGreen Directory\u201c <\/a>oder \u201eInnovation Award\u201c<\/a> sollte daher nicht fehlen. <\/strong><\/p>\n

Sprechen Sie Ihren Wunscharbeitgeber an<\/strong>
\nEs muss ja nicht gleich der Personalverantwortliche sein, den man erwischt. Auch andere Messemitarbeiter, die Schl\u00fcsselpositionen z. B. im Vertrieb oder der Produktion einnehmen, k\u00f6nnen meist fr\u00fcher absch\u00e4tzen, ob und wann freie Stellen entstehen. Das ist wichtig, denn knapp zwei Drittel aller Stellen werden nicht ausgeschrieben, sondern intern vergeben. Nutzen Sie also die Gelegenheit und investieren Sie in Vitamin B. <\/strong><\/p>\n

Wer am Ende \u00fcberzeugt<\/strong>
\nInteressieren Sie sich bereits f\u00fcr eine bestimmte Stellenausschreibung? Sprechen Sie die Person an, die aus dem Bereich kommt und nicht irgendwen. Aber Vorsicht: Gerade bei branchenspezifischen Messen, wie der Automechanika ist eine gute Vorbereitung \u00fcber aktuelle Trends und Neuheiten auf dem Markt ein absolutes Muss! Ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch am Messestand sollte nicht nur von Interesse, sondern auch von Kompetenz zeugen. \u00dcberzeugen Sie Ihr Gegen\u00fcber von sich. Aber was mindestens genauso wichtig ist, wenn Sie am Ende des Messetages die Hallen verlassen: Welcher Wunscharbeitgeber hat Sie \u00fcberzeugt? \ufeff
\n(Autor: A. Sokolowski | Foto: die*Mel*| Quelle photocase<\/a>)<\/em> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seit gestern stehen wieder einmal f\u00fcnf Tage lang Besuchern die Tore der Automechanika, der internationalen Leitmesse der Automobilwirtschaft in Frankfurt am Main, offen. Rund 4400 Aussteller aus 76 L\u00e4ndern pr\u00e4sentieren neue und innovative L\u00f6sungen des Automobilmarkts und der Zulieferindustrie. Eine ideale Plattform f\u00fcr alle, die sich schon immer f\u00fcr Automobile begeistern konnten \u2013 und sie […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[129,130,132],"tags":[137,12,3619,144,136],"class_list":["post-621","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bewerbung-2","category-stellensuche","category-vorstellungsgespraech","tag-arbeitgeber","tag-bewerbung","tag-job","tag-klimaschutz","tag-messe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=621"}],"version-history":[{"count":20,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":624,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/621\/revisions\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/mentoring4u.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}