Personalstrategie-Kongress, Oktober 2012


Der Kongress für Personalstrategien – von Herausforderungen zu Chancen.
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Die Teilnahme ist für Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie, Sportler, Künstler, Musiker sowie Studenten kostenfrei.

Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlen einen Tagungsbeitrag von € 1.345,00/Tag zzgl. MwSt.

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Wissen vermehrt sich nur durch Teilen – Der Kongress für Personalstrategien bietet mit Best Cases aus Mittelstand und Global Player seinen Gästen fünf Diskussionspanel zu personalrelevanten Fragestellungen der Zukunft. Der Kongress, aus der Reihe des 2. Deutsche Mentorentages 2012, ist eine branchenübergreifende Fachveranstaltung zu Unternehmensentwicklung und Human Resources Management.

Vom 18. – 19.10.2012 werden in Frankfurt am Main zum Personalstrategiekongress ca. 150 Teilnehmer erwartet.

„Personalstrategien mit Hidden Potentials“ bietet 2012 seinen Teilnehmern spezifische  Einblicke in Anwendungen, Prozesse und Resultate unternehmerischer Personalstrategien jenseits ausgetretener Pfade mit noch bisher ungenutzen Potentialträgern.

– Personalstrategien mit „Hidden Potentials“ – von Herausforderungen zu Chancen – Veranstaltungsreihe des 2. Deutscher Mentorentag 2012.

Die ConActivity KG lädt Sie herzlich ein zu dieser Veranstaltung, die auf direkten Dialog zwischen Referenten und Teilnehmern setzt.

Info : (www.mentorentag.de)

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns unter 069-962319-85. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Stand: 22. Oktober 2012