Gesamtprogramm Kongress „Personalstrategien mit Hidden Potentials“

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Personalstrategien mit Hidden Potentials – Der Personalstrategie-Kongress
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Die Teilnahme ist für Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Unternehmensstrategie, Sportler, Künstler, Musiker sowie Studenten kostenfrei.
Zur Anmeldung hier.

Personalberatungen, Personalberater und Personaldienstleister zahlen einen Tagungsbeitrag von € 1.345,00 /Tag zzgl. MwSt.

Programmübersicht
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Tag 1: Donnerstag, 18.10.2012

9:00
Empfang / Teilnehmerregistrierung

9:30
Begrüßung & Eröffnung

  • Martin Weiß, ConActivity KG
  • Jürgen Jeske, Herausgeber i. R. Frankfurter Allgemeine Zeitung FAZ

10:00 – 12:00
Sport – Disziplin – beruflicher Erfolg
(Moderation Joachim Jörg, Senior Advisor ConActivity KG)

  • Michaela Engelmeier-Heite, Beisitzerin im Vorstand der Bundes-SPD
  • Peter Frese, Präsident des deutschen Judobundes e.V.
  • Dr. Michael Groß, Schwimm-Olympiasieger
  • Edgar Itt, Olympische Bronzemedaille Seoul 1988, Leichtathletik
  • Jörg-Ulrich Hahn, Kommunikationsdirektor Deutsche Sporthilfe
  • Willi Lemke, Sonderberater des UN-Generalsekretärs für Sport
  • Andreas Tölzer, Olympische Bronzemedaille London 2012, Judo

12:00 – 13:00   Networking Lunch

13:00 – 15:00
Unternehmensstandort: Lokal – Global – Glocal
(Moderation Matthias Alexander, Frankfurter Allgemeine Zeitung FAZ)

  • Regina van Dinther, MdL NRW
  • Martin Hoffmann, Cordier Spezialpapier GmbH
  • Volker Stein, Stadt Frankfurt am Main, Dezernat Infrastruktur
  • Tobias Zimmer, EMNIS GmbH

15:15 – 17:15
Unternehmensnachfolge – Next Generation
(Moderation Amelie Frisch, Kirsten Baus Institut für Familienstrategie)

  • Dr. Leo Uhen, Senior Advisor der Lampe Corporate Finance GmbH
  • Joachim Weiß, Beirat der BEGO Bremer Goldschlägerei Wilhelm Herbst

17:30 – 18:15
Special 1:
Personalstrategien & Ausbildung gestalten

  • Alexander Frank, Geschäftsfeldleiter TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH (Vortrag: Ausbildungszertifizierung) im Gespräch mit Martina Pohl

19:30 – 22:00
Executive Dinner
(separate Anmeldung)
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Tag 2: Freitag, 19.10.2012

9:30
Begrüßung & Eröffnung
Dr. Andreas de Forestier
, Aufsichtsratsvorsitzender der consultingpartner AG

10:00 – 11:30
(High) Potential: Frauen und Netzwerke
(Moderation Regina Van Dinther)

  • Dr. Gudrun Leithmann, Europäische Investitions Bank , Leiterin Procurement
  • Rose Lipkau, Lufthansa AG, Leiterin Retention & Relationsship
  • Sylvie Faverot-Spengler, Deutsches Elektronen Synchrotron DESY

11:40 – 13:00
Musiker – Potenzial Disziplin und Teamplayer
(Moderation Hans Blomberg, Morgenhans bigFM)

  • Lissy Burmann, Musik-Stipendiatin
  • Dr. Andreas de Forestier, consultingpartner AG
  • Dr. Manfred Heidler, Major der Bundeswehr
  • Ralf Schröter, Geschäftsführer Sound‘n Scripture

13:00 – 14:00   Networking Lunch

14:00 – 15:30
Special 2: ConActivity KG
Personalstrategien für die Rekrutierung und Bindung von Hidden Potentials

  • Dr. Nicolai Hammersen, Employer Branding
  • Martina Pohl, Potentialanalyse „Junge Karriere“
  • Martin Weiß, Personalberatung und Day-to-Day Mentor

15:45 – 17:30
World Café „Personalstrategien 2030“

Themenbereiche:
1. Hidden Potentials in den eigenen Reihen
2. Potentialanalyse als mögliches Einstellungskriterium
3. Kulturrevolution Unternehmensnachfolge
4. Mitarbeiterbindung generationen übergreifend
5. Die 2. und 3. „Plätze“ im Bewerbungsprozess
6. Musiker/Sportler als Teamplayer

17:45 – 18:00
Resumée des Personalstrategie-Kongresses 2012
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Info & Anmeldung: www.mentorentag.de

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Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist möglich. Es kann aus Gründen außerhalb unserer Kontrolle notwendig werden, Inhalt oder Zeitplan der Veranstaltung zu ändern oder einzelne Referenten auszutauschen. ConActivity haftet nicht für Schäden aufgrund technischer Störungen, die infolge von Leitungsschwankungen oder höherer Gewalt auftreten. Die Haftung von ConActivity für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit bleibt hiervon unberührt. Im Übrigen wird eine Haftung der ConActivity und deren Erfüllungsgehilfen für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen. ConActivity trägt keine Verantwortung, wenn Austausch, Absage, Veränderung oder zeitliche Verschiebung einer Veranstaltung aufgrund höherer Gewalteinwirkung oder unvorhergesehener Ereignisse, welche die sinnvolle Durchführung der Veranstaltung erheblich beeinflussen würden, notwendig sind. Zu höherer Gewalt zählen u. a. kriegerische Auseinandersetzungen, Unruhen, terroristische Bedrohungen, Naturkatastrophen, politische Beschränkungen, erhebliche Beeinflussung des Transportwesens usw. Auf Veranstaltungen von ConActivity werden Bild- und Tonaufzeichnungen gemacht. Sämtliche Rechte an Bild und Ton sind ConActivity vorbehalten. Wir behalten uns ausdrücklich vor, die Veranstaltung kurzfristig abzusagen, sofern die Veranstaltung aus organisatorischen Gründen nicht stattfinden kann. In diesem Falle werden die bereits gezahlten Teilnahmebeiträge (ausgenommen Reise- und Übernachtungskosten) zurückgewährt.

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(Autor: C. Amrhein /  Bild: Archiv)

Stand: 11. Oktober 2012