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Haus der MentorenWir zeigen Euch, wie es mit der Karriere bergauf geht. Was wir erreichen wollen Das Ziel ist, jungen Menschen eine Hilfestellung zu geben, indem wir ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, natürlich auf Bewerbung, Ausbildung und Karriere bezogen. Schüler, Studenten und Auszubildende sollen die Chance erhalten, neue Perspektiven wahrzunehmen. Toll wäre es, wenn genau diese Menschen irgendwann sagen können “Denen vertrau ich” und “Auf Mentoring4u kann ich mich verlassen”. Das Mentoring4u-Magazin Und dann gibt es ja noch drei mal jährlich unser Mentoring4u-Magazin, welche deutschlandweit an Schulen, Hochschulen und in Bundesagenturen kostenfrei verteilt wird. Hier drin geht’s dann richtig zu Sache. Glauben Sie nicht? Das können Sie das nachprüfen, indem Sie welche nachbestellen. Oder lesen Sie unsere Ausgaben online. Mentoring-Events Die größte Herausforderung ist die Brücke zwischen Mentoren, Schülern und Studenten zu schaffen, am besten gleich vor Ort in unseren Mentoring-Events, indem wir regelmäßig Veranstaltungen in Schulen und Hochschulen anbieten. Hier gibt’s die exklusive Möglichkeit, Mentoren ganz nah zu kommen, Fragen zu stellen und sich über Berufsbilder zu informieren. Zudem kann so ein erster Kontakt zwischen der Schule / Hochschule und der Wirtschaft hergestellt werden, was ja auch ganz karriereförderlich sein kann. Alle Mentoring-Events finden Sie im Mentoring-Kalender. Online-Mentorings…
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Über unsMentoren – Erfolg für Mentor und Mentee Das Haus der Mentoren als Initiator Die Haus der Mentoren gemeinnützige GmbH tritt mit ausgewählten Führungskräften und Faachkräften aus der Wirtschaft und Organisationen in der Öffentlichkeit auf. Das Ziel, den individuellen, fachbezogenen Brückenschlag zwischen den Generationen zu erreichen. Das Haus der Mentoren als Chancengeber Chancen brauchen besonders junge Menschen in der beruflichen Orientierungsphase. Ihre Neugierde auf die Möglichkeiten der beruflichen Aktivität ist groß – genauso wie ihr Bedarf nach Aufklärung und Information über Chancen und Herausforderungen der Berufsbilder. Unter dem Namen “Mentoring4u” bietet die Haus der Mentoren gemeinnützige GmbH in regelmäßigen, deutschlandweiten Veranstaltungen an in Bildungseinrichtungen für die Zielgruppen der Schüler (“Auf die Socken, fertig, los!”) und für Studierende (Führungskräfte schenken Studierenden Zeit”). Weitere Zielgruppen sind im Fokus des Haus der Mentoren: Berufsrückkehrer, Quereinsteiger u.v.m. Das Haus der Mentoren in den Medien Medial werden die Aktivitäten der Haus der Mentoren gemeinnützige GmbH begleitet durch das Mentoring4u MAGAZIN (Print), das Webportal www.mentoring4u.de sowie Mentoring4u-TV. Sie haben Erfahrung als Mentor? Wunderbar! Berichten Sie über Ihre Mentoring-Erfahrungen, rufen Sie uns an! Unser Redaktionsteam veröffentlicht relevante Artikel sehr gerne. Das Mentoren-Netzwerk soll wachsen Wir brauchen SIE als aktiven Mentor oder passiven Unterstützer für unser Netzwerk! Im Bereich “Kontakt” finden…
Kontakt/ImpressumFeedback ist uns wichtig Wir sind für Sie da Sie haben Fragen oder möchten mit uns Kontakt aufnehmen? Schreiben Sie uns. Wir melden uns umgehend bei Ihnen! Damit wir Ihre Anfrage besser einordnen können, wählen Sie doch bitte aus, wo Sie sich am heimeligsten fühlen. Mentorenkontakt: Für Führungskräfte, die Mentor werden möchten, sowohl für Mentoring-Events als auch Online-Mentorings. Auch hier goldrichtig: Unternehmen, die ihre Führungskräfte dazu ermutigen möchten, sich bei Mentoring4u aktiv als Mentor zu engagieren. Bildungskontakt: Für Bildungseinrichtungen (Schulen, Unis, Berufsfachschulen,…), Förderprogramme, Eltern, Lehrer, Dozenten, Coaches und Karriereberater. Kurzum: Wenn Sie hauptberuflich Wissen vermitteln. Menteekontakt: Für Schüler, Azubis, Studenten und alle, die an Weiterbildung und Karrierechancen interessiert sind. Pressekontakt: Für Journalisten und Pressestellen, die gerne up to date sein oder über uns berichten möchten. Allgemeiner Kontakt: Für alle diejenigen, die nur allgemeine Anfragen haben oder sich oben nicht wiedergefunden haben. (Autor: A. Sokolowski | Foto: Kellerbrandt | Quelle: photocase)

Diskussionsrunde Unternehmensstandort Impressionen

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2. Deutscher Mentorentag 2012, Arbeitsmarkt

Welche Chancen haben Unternehmen in der Peripherie, um Fachkräfte an sich zu binden. Was unternehmen Großstädte bei Zu- und Abwanderung?

Forum Ansicht 1 — Volker Stein, Stadt Frankfurt am Main, Dezernat Infrastruktur; Moderator Matthias Alexander, Frankfurter Allgemeine Zeitung FAZ; Tobias Zimmer, Geschäftsführer EMNIS GmbH; Regina van Dinther, MdL NRW (v.l.n.r. / Photo: Y.Tutucu)

Stein1 Kopie — Volker Stein, Stadt Frankfurt am Main, Dezernat Infrastruktur

Dinther vs Zimmer — Tobias Zimmer im Gespräch mit Regina van Dinther (Photo: Y.Tutucu)

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